ניהול שכר

דיני עבודה
מיכפל ידע

הזכות לשכר עבודה

עובדים זכאים לשכר בעד כל תקופת העבודה, לרבות: תקופת ההכשרה, תקופת ניסיון, השתלמות, או זמן אחר שעליהם להימצא במקום העבודה לפי דרישת המעסיק.

קרא עוד »
בקרת שכר רווחת עובדים
בקרת שכר
בקרת שכר

פיצויי פיטורים

סעיף 1  לחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963 קובע כי עובד שעבד שנה אחת ברציפות אצל מעסיק אחד או במקום עבודה אחד ופוטר, זכאי לקבל ממעסיקו פיצויי

קרא עוד »
בקרת שכר - שימוע פיטורים
בקרת שכר
בקרת שכר

שימוע פיטורים

מערכת היחסים בין המעסיק והעובד לא תמיד נעה על מי מנוחות. לעתים קורה שהיחסים עולים על שרטון ובמקרים כאלו על המעסיק לא אחת לסיים את

קרא עוד »
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין
עו''ד שני ברקוביץ

ייעוץ משפטי – עורך דין דיני עבודה

זכויות וחובות העובדים והמעסיקים במדינת ישראל מעוגנות בדיני העבודה, מדובר בתחום הנחשב למורכב ביותר ולכן, במקרים בהם קיים חשש לפגיעה בזכויות או חוסר הבנה וידיעה,

קרא עוד »
מאמרים
בקרת שכר

חשבי שכר

חישוב שכר נדרש לבצע בכל תחום של השכר של העובדים. חשבי שכר הינם בעלי מקצוע אשר הוכשרו בקורס מקצועי אקטואלי, לפעמים הינם הוכשרו בעוד קורסים,

קרא עוד »
זכויות עובדים
בקרת שכר

חופשה שנתית

לכל אחד בעולם מגיע לצאת לחופשה שנתית טובה – אבל האם ידעת שאתה כבוס, צריך לעודד את העובדים שלך לצאת לחופשה?

קרא עוד »
מאמרים
בקרת שכר

ניהול שכר – איך עושים את זה?

החוק מחייב מעסיקים לנהל את שכרם של העובדים בצורה מסודרת ומאורגנת כדי לצמצם טעויות ולהפיק עבורם תלוש שכר שמאפשר לעובד לעקוב אחר תשלום השכר ולוודא

קרא עוד »
מאמרים
בקרת שכר

חשבי שכר

כולנו יוצאים לעבודה כדי להרוויח כסף, וגם מי שמפיק ממקום עבודתו סיפוק והנאה בשורה התחתונה רוצה לקבל תמורה מלאה והוגנת עבור עבודתו.

קרא עוד »
בקרת שכר
עורך ראשי

בקרת הוצאות שכר

הוצאות שכר עבור עסק הן אחת ההוצאות המשמעותיות ולכן, הוזלה של הוצאות השכר משמעותה עלייה משמעותית ברווחיות. הוצאות השכר אינן מגולמות רק בסכום הנטו לשעה

קרא עוד »
שכר עבודה
בקרת שכר
עורך ראשי

שכר עבודה

שכר העבודה של כל עובד שכיר במשק הישראלי מורכב מהתגמול הבסיסי אשר סוכם בין העובד למעסיק, כאשר על פי חוק שכר המינימום, שכר העבודה לא

קרא עוד »
אוקטובר 2024
ב ג ד ה ו ש א
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  
קטגוריות
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן