פתרונות אפקטיביים
סגנונות תקשורת – להתקשר ולהשפיע
עיקרון ההשפעה – לעקוב ולהוביל בכל ארגון ישנם תפקידים רבים אשר נדרשים להשפיע על אחרים ולהוביל אותם דרך תקשורת בינאישית אפקטיבית.
התמריץ שממריץ – "הטמעה ובקרה" (פרק 4)
אז המודל יצא לדרך. ישבנו פרטנית עם כל העובדים וטיפלנו בכל ההתנגדויות לשינוי. ווידאנו שאף עובד לא יופתע לראשונה בתלוש השכר, אבל טרם סיימנו.
התמריץ שממריץ – "ההשקה" (פרק 3)
בשעה טובה ומוצלחת יש לנו מודל תמריץ. חשבנו, בנינו, שינינו, החלטנו וקיבלנו את ברכת הדרך מהמנהלים, וכעת צריך לגשת לשלב הבא – הצגת המודל ביחידה.
התמריץ שממריץ – "על שולחן השרטוטים" (פרק 2)
אז אחרי שהגדרנו ואפיינו מה אנחנו רוצים להשיג ובאיזו שיטה, ואנחנו יודעים אילו פרמטרים ומדדים אנחנו רוצים לשפר, עוברים לשלב של תכנון ובניית המודלים.
התמריץ שממריץ – "מה אנחנו רוצים"? (פרק1 )
הגענו למסקנה שאנחנו צריכים לשנות את שיטת התמרוץ של העובדים ביחידה/ארגון שלנו.
לבד בצמרת? –דירקטוריון ניהולי (חיצוני) יעשה זאת אחרת
כדי לנהל ארגון לצמיחה ושיפור מתמיד – נדרש לעבוד בתוכנית עבודה, תקציב, בקרה ומדידה וגורם מקצועי חיצוני אשר מסוגל להעמיד מראה לצוות הניהולי ולהביא את
ליסינג מימוני
עסקת ליסינג מימוני נועדה לאפשר לכם לנהוג ברכב חדש וזאת ללא הוצאה של סכום חד פעמי גבוה הדרוש לרכישת רכב חדש באופן רגיל.
ליסינג תפעולי
ליסינג תפעולי הינה שיטת חכירה של רכבים בכמות משתנה, החל מרכב בודד ועד לצי של אלפי רכבים לחברה.
שכר, מיסים, פנסיה וגמל
הכניסה לעולם העבודה מביאה עמה מושגים שלא תמיד מובנים עד תום: שכר, פנסיה, גמל ומסים מחייבים הבנה בסיסית כדי לאפשר למעסיק להבין את כללי המשחק
שינוי תפקידי – כלי אפקטיבי ומחויב המציאות להתאמת המשאב האנושי לצרכים
כשחושבים במונחים של התייעלות באופן טבעי התפיסה היא של קיצוץ, הורדה, הפחתה וכדומה. מנהלים שרואים צעד קדימה בוחנים את תהליכי ההתייעלות בפרספקטיבה רחבה יותר.
פיננסים – חיסכון בתחומים- עמלות בנקים, צ’קים ומיחזור הלוואות. כרטיסי אשראי – התאמות, שיפור עמלות, בדיקת חיובי סליקה וניכיון.
עמלות בנקים חיסכון על עמלות בנקים – קודם כל, עליכם לוודא על מה וכמה הנכם משלימים. עבור כל בנק קיים תעריפי העמלה שלו והוא נדרש
לנשום אויר ולהזרים חמצן – תזרים המזומנים כלי אסטרטגי לצמיחה והתפתחות
תזרים המזומנים של החברה משמש צינור החמצן בליבו של הארגון. התזרים מהווה בסיס להישרדותו של הארגון גם בטווח הקצר וגם בטווח הארוך.
המדריך לחיסכון בניהול משק הרכב והדלק בארגון
"ברבור שחור", "סכין נופלת" או "גבינה שזזה" הן רק מקצת מהמטפורות בהן נעשה שימוש בתקשורת בהתייחסות לתמורות אותן עבר המגזר העסקי בישראל בחודשיים האחרונים.
מנהל עצור!! שפר בקרתך
בקרה הנה אחד מעקרונות הניהול החשובים ביותר בעולם שבן המציאות משתנה מהר, הלקוחות לומדים ומשתנים, המתחרים משתפרים, החוקים והכללים מצטברים אין תחליף לשליטה ובקרה.
יועץ ליסינג
יועץ ליסינג – רכישה של צי רכבים בעבור העסק מחייבת העסקה של אנשי מקצוע מהשורה הראשונה, וזאת לאור העובדה כי לא מדובר רק בעסקת רכישת
מזון והסעדה – חסכון בקייטרינג, חסכון בהסעדה עצמית
על מנת שיהיה באפשרותכם לערוך סקר שוק אשר הינו נבון, עליכם לדעת כי השוואה בין כל מיני חברות של קייטרינג עשויה להתבצע אל מול השירות
מיסים עירוניים – חסכון בארנונה
הרבה אינם מכירים בכך כי גובה של תשלום ארנונה קשור בכמה פרמטרים ולפעמים בחינה מקיפה של חשבון הארנונה שלכם עשויה להוזיל לכם הרבה עלויות.
אנרגיה – התקני תדלוק, התייעלות בתצרוכת הדלק
התקני תדלוק אוטומטיים הינם מערכות אשר כוללות התקן שמותקן בכלי הרכב שלכם, הניתן באמצעותו לתדלק מבלי לשלם בעת הצריכה.
חיסכון בעלויות לעסקים
קבלת שירות דרך חברה אשר מתמחה בחיסכון הוצאות לעסקים היא דרך מצוינת לניהול עסק מצליח, ולכן מדובר בשירות הכרחי. מה הוא כולל? על כך ועוד
יועץ ליסינג – ליסינג תפעולי, ליסינג מימוני
בטרם אתם מבצעים בחירה באחד מדרכי הליסינג, עליכם להיוועץ עם יועץ ליסינג.הוצאות על כלי רכב והמימון שלו הן רבות מאוד. ההסכם עם חברת הליסינג והתנאים
רפורמת הדלקן האוניברסלי
רפורמת הדלקן האוניברסלי – סקירת סטטוס על ידי צבי ליכטצייגר במסגרת התוכנית "צבע הכסף" ברשת ב'.
מיסים עירוניים
הפחתה משמעותית בגובה הארנונה אותה אתם משלמים כבעלי עסקים יכולה לתרום באופן משמעותי לא רק להצלחתו הכלכלית של בית העסק, אלא גם לצורך התאמה מדויקת
הליסינג התפעולי ממשיך לצנוח גם ב-2019
גם שנת 2019 לא חייכה לענף הליסינג התפעולי. יותר ויותר עובדים וחברות הבינו שהם משלמים מחיר יקר עבור סמל הסטטוס ועברו לאפיקים אחרים, כך עולה
מזון והסעדה
שוק העבודה היום דורש ממעסיקים לשלם בעבור הוצאות מזון והסעדה לעובדים, הן במסגרת יום העבודה או במסגרת כנסים ואירועים מטעם החברה.
ב | ג | ד | ה | ו | ש | א |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
קטגוריות
- ceopro פורום המנכ"לים (3)
- salespro (6)
- אינדקס עסקים (16)
- אכיפה (1)
- אפליה בעבודה (5)
- ביטוח (28)
- ביטוח לאומי (14)
- ביטוח עסקים (3)
- ביטוחי חיים בריאות ופיננסי (7)
- ביטוחי עסק (20)
- ביטוחי פרט (12)
- ביטוחי רכב (6)
- בלוג (25)
- בלוגים (10)
- בניית אתרים (28)
- בקרת שכר (58)
- ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין (31)
- דיני מקרקעין (1)
- דיני עבודה (52)
- דריזין ביטוחים (17)
- המומחים של פתרונות (9)
- זכויות עובדים (37)
- חדשות האתר (3)
- חוק שכר שווה לעובדת ולעובד (7)
- חוק שכר שווה לעובדת ועובד (2)
- חיסכון בעלויות לעסקים (5)
- חקיקה (7)
- טיפוח ויופי (1)
- יחדיו עמילות מכס (132)
- בלוג (1)
- חדשות מן העולם (7)
- יחדיו – מן החדשות (11)
- ייעוץ עסקי (2)
- ליסינג (2)
- מאמרים (135)
- מחשבונים (1)
- מיכפל ידע (17)
- מס הכנסה (20)
- משבר הקורונה (16)
- מתנות ומארזים (1)
- נזיקין (2)
- ניהול שכר (11)
- ניוזלטר (1)
- ניוזלטר חודשי (4)
- עדכונים (14)
- עורך דין רועי סגל (4)
- עורכי דין (10)
- פסקי דין (8)
- פרסומים (12)
- פתרונות אפקטיביים (34)
- צווי הרחבה (4)
- קבלנים יזמים משפצים (5)
- תאונות עבודה (2)
- תנאי עבודה (5)