משרדנו מעניק ללקוחותיו שירות אישי ויעיל, על ידי עורכי דין ותיקים ובכירים עם ניסיון ומצוינות מקצועית שנצבר בעבודה מול חברות מובילות במשק.
משרדינו מתמחה במגוון היבטי המשפט האזרחי-מסחרי המספק ללקוחותיו מענה משפטי כולל, "one-stop-shop"
אנו מאמינים ביחס אישי ואינטימי ולכן כל תיק, מנוהל על ידי צוות משפטנים בכיר. המשרד מתמקד במתן מענה איכותי, מקצועי ומסור לקהל לקוחותינו, תוך יישום בקיאות משפטית וכלכלית של הצוות המשפטי באופן בלתי מתפשר.
המשרד דוגל במתן שירות תוך הקפדה על חשיבה יצירתית, נחרצות וכן דבקות במשימה עד להשלמת הטיפול המשפטי לשביעות רצון הלקוח.
מידע מקצועי
תגיות
- תשל"ו-1976
- תקנות
- תקופת לידה
- תקופת זכאות לימי מחלה
- תעודת מחלה
- תעבורה
- תנאי עבודה
- תלוש שכר דיגיטלי
- תלוש שכר באמצעים אלקטרוניים
- תלוש שכר
- תלוש משכורת
- תגמולי עובד
- תאונת עבודה
- תאונת דרכים
- תאונות עבודה
- תאונות דרכים
- שעות עבודהה
- שעות עבודה ומנוחה
- שעות עבודה
- שעות נוספות
- שעות מנוחה שבועית
- שנות וותק
- שמירת הריון
- שכר עבודה
- שכר מינימום
- שכר
- שימוע
- שוויון הזדמנויות בעבודה
- רשלנות
- רציפות בעבודה
- רישום שעות עבודה ומנוחה שבועית
- קרן השתלמות
- קורנה
- קורונה
- קופת גמל
- קופות גמל
- צווי הרחבה
- פשיטת רגל
- פרסומים
- פרישה
- פרילנסרים
- פערי שכר
- פסקי דין
- פסק דין
- פנסיה
- פירוק תאגיד
- פיצויים
- פיצויי פיטורים
- פיצוי שעות נוספות
- פיטורים
- פדיון ימי חופשה
- עמלות
- עיצום כספי
- עורכת דין
- עורך דין תאונות עבודה
- עורך דין תאונות דרכים
- עורך דין נזיקין
- עורך דין משפט הוצאה לפועל
- עורך דין משפט אזרחי
- עורך דין מקרקעין
- עורך דין מימוש זכויות רפואיות
- עורך דין ליטיגציה
- עורך דין זכויות עובדים
- עורך דין דיני תעבורה
- עורך דין דיני עבודה
- עורך דין דיני חוזים
- עורך דין
- עובדי קבלן
- עבודת נשים
- סעיף 14
- סעיף 12 לחוק שעות עבודה ומנוחה
- ניצול ימי מחלה
- ניצול היתר להעסקה במנוחה השבועית
- ניצול היתר
- ניזקין
- ניהול שכר
- נזיקין
- משכורת
- מקרקעין
- מעסיק
- מנוחה שבועית
- מילואים
- מזונות
- מועמדים לעבודה
- ליטיגציה
- ליווי משפטי
- כוח אדם
- ימי מחלה
- ימי חופשה
- ימי חג
- ייצוג לקוחות בבתי משפט
- ייצוג בית משפט
- יחסי עובד מעביד
- יחסי עובד ומעסיק
- יחסי עבודה
- יומן נוכחות
- יום עבודה
- טופס 4
- חשבי שכר
- חקיקת השוויון
- חקיקה
- חל"ת
- חוקים
- חוק שעות עבודה ומנוחה
- חוק שכר שווה לעובדת ולעובד
- חוק שכר שווה
- חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה
- חוק עבודת נשים
- חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות
- חוק הגנת השכר
- חוק דמי מחלה
- חופשת לידה
- חופשה שנתית
- חופשה ללא תשלום
- חוזים
- חוזה
- חובת דיווח
- זכויות רפואיות
- זכויות עובדים
- זכויות עובד
- זכויות סוציאליות
- זכויות בני נוער עובדים
- התפטרות
- התדיינות
- הפרשי שכר
- הפרשות לפיצויי פיטורים
- הפרשה לפנסיה
- הפסקות בעבודה
- הפליית שכר
- העסקת עובד
- העסקה בשעות המנוחה
- הסכמים קיבוציים
- הסכם קיבוצי
- הסכם מכר
- הנהלת חשבונות
- הלנת שכר
- הכשרה
- היתר לעבודה במנוחה השבועית
- היתר להעסקת עובדים
- החזר הוצאות נסיעה
- הורה מיועד
- הורה מאמץ
- הורה במשפחת אומנה
- הוצאה לפועל
- הועה לעובד
- הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות
- הודעה מוקדמת
- דמי שכירות
- דמי מחלה
- דמי אבטלה
- דכויות עובדים
- דיני תעבורה
- דיני עבודה
- דיני נזיקין
- דיני מקרקעין
- דיני חוזים
- דורשי עבודה
- דו"ח נוכחות
- גמול שעות נוספות
- גבייה
- בית משפט
- ביטול הודעה מוקדמת
- ביטוח תאונות עבודה
- ביטוח תאונות אישיות
- ביטוח פנסיוני
- ביטוח מנהלים
- ביטוח לאומי
- בידודו
- בודק שכר מוסמך
- אפליה
- איסור אפליה
- אימוץ בן ארצי
- אובדן כושר עבודה
פוסטים
- פגיעה בעבודה: מתי מגיע פיצוי ואת מי תובעים?
- זכויות עובדי קבלן כוח אדם
- הפסקות בעבודה
- זכויות עובדים בפשיטת רגל ובפירוק תאגיד
- לא קיבלה הזדמנות להשתפר: 150,000 שקל פיצוי לגננת שפוטרה
- תקופת הזכאות לדמי מחלה
- חקיקת השוויון
- נחתמה הוראת שעה המתקנת את ההיתר הכללי להעסקת עובדים בשעות נוספות
- חובת פרסום פירוט פערי השכר הממוצע בין גברים לנשים
- ניסה להתחמק מהעסקת עובדת בהיריון – ויפצה
- "אחריות אזרחית" לקיום ההוראות שבחוקי העבודה
- היעדרות מעבודה עקב מחלה
- הפחית את מענק הקורונה מהמזונות – והפך לחייב הוצאה לפועל
- חופשת לידה- לא רק ליולדת
- החובה למסור מידע למועמדים לעבודה
- איסור אפליה בין דורשי עבודה
- האם קיימת חפיפה בין תקופה החל"ת לתקופה המוגנת של עובדת לאחר חופשת לידה?
- חובת רישום שעות עבודה ומנוחה שבועית
- החזר הוצאות נסיעה
- המעסיקה לא ניהלה דו"חות נוכחות – ותפצה על שעות נוספות
- קורונה – פעילות מקומות עבודה החל מ-27.12.2020, בשעה 17:00
- ימי חג
- היתר לעבודה במנוחה השבועית לפי חוק שעות עבודה ומנוחה
- חוק שכר שווה לעובדת ולעובד
- שעות עבודה ומנוחה
- הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות
- פיצויי פיטורים
- עבודת נשים
- ביטוח תאונות עבודה/ תאונות אישיות
- חופשה שנתית
- שווי קופות גמל, קרן השתלמות ואובדן כושר עבודה
- הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה)
- אותו תפקיד, פחות כסף: פיצוי לעובדת שהופלתה לרעה בשכר
- יחסי עובד ומעסיק
- פוטרה בטיפולי פוריות – תפוצה ב-100,000 שקל
- הסכם המכר בוטל לפני 7 שנים: איך יחושב ההחזר?
- הגשת דוחות על ניצול היתר להעסקה במנוחה השבועית
- דחיית מועדים הקשורים להליך הטלת עיצום כספי וגבייתו
- נכנסתם לבידוד? אלה הזכויות שלכם בעבודה
- גיל הפרישה מהעבודה
- הזכות לביטוח פנסיוני
- הנחיית אכיפה בנוגע להנפקת תלוש שכר דיגיטלי לאור תקנות הגנת השכר (דרכים מיוחדות למסירת תלושי שכר), תשע"ז-2017
- ביטול הודעה מוקדמת
- זכויות וחובות בתקופת ההודעה המוקדמת
- הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות
- אושרה בקריאה שניה ושלישית הצעת חוק שכר שווה לעובדת ולעובד
- עורכי דין תאונות עבודה
- זכויות עובדים
- מלצר שקיבל שכר בטיפים זכה בפיצויים של 126 אלף ש'
- שעות עבודה ושעות נוספות
- עורך דין ליטיגציה
- הודעה בדבר תנאי עבודה
- הרקע לפיטורים ולהתפטרות והזכות לשימוע
- עורך דין דיני עבודה
- עורך דין דיני חוזים
- הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה
- חופשה ללא תשלום
- קרן השתלמות
- יחסי עבודה – חוקים ותקנות
- שימוע פיטורים
- ״מסר הרתעתי״: בעל חברה ישלם מכיסו פיצוי על אי הפרשה לפנסיה
- חוק הגנת השכר
- מנהל במפעל פוטר בגלל הפרת בידוד – הפיטורים הוקפאו
- עורך דין תאונות עבודה
- עורך דין נזיקין
- ייעוץ משפטי – עורך דין דיני עבודה
- עמלות שמקבלים מורי דרך מעסקים – לא חלק מהשכר
- עורך דין תאונות עבודה
- 60 אלף שקל לעובדת משרד הקליטה שזכויותיה נפגעו
- זכה בכ-188 אלף שקל על שעות נוספות שלא בטוח שעבד בהן
- חופשה שנתית
- פיצויים גבוהים לאיש מכירות שלא קיבל עמלות ופוטר ללא שימוע
- עורך דין תאונות עבודה
- חשבי שכר
- התאמה של מערך השכר והתמריצים בחזרה לשגרה
- על "נמתין ואולי" מול "ניזום ובוודאי" כאסטרטגיה ניהולית
- שאלות ותשובות בנושא פיטורים וחל"ת בצל הקורונה
- זכויות עובדים
- מענק לעצמאים עקב נגיף הקורונה
- המדריך למנהל -חזרה ממשבר הקורונה
- המדריך לדיני עבודה
- שי לחג בחל"ת ומיסוי
- תקנות שעת חרום – עבודת נשים
- המשכורת הקובעת לחישוב פיצויי פיטורים
- עובדת בהריון אשר יצאה לחל"ת- האם תפגע זכאותה לדמי לידה? האם יפגע סכום דמי הלידה שלה?
- תקנות שעת חרום הגבלת מס עובדים – תיקון
- שאלות ותשובות נפוצות במשבר הקורונה
- חובת מילוי הצהרת בריאות לעובדים
- האם ניתן לחפוף הודעה מוקדמת עם חל"ת?
- הקלות לעובדים שכירים הנמצאים במשבר כלכלי – פשיטת רגל/חדלות פירעון לאור התפרצות נגיף הקורונה
- תקנות שעת חרום הוראות מיוחדות לעניין ביטוח אבטלה
- האם מעסיק חייב בהפרשות סוציאליות בתקופת חל"ת
- משבר הקורונה, בקרת שכר בתקשורת
- זכויות עובדים בעת מחלה
- מענק מיוחד לעובדים מעל גיל 67
- זכאות לדמי אבטלה לעצמאיים
- מה האופציות העומדות בפני המעסיק במשבר הקורונה?
- תוספת השלמת הכנסה לקצבת אזרח ותיק
- עושים לכם סדר, מצב חירום קורונה – כל המידע העדכני במקום אחד
- משבר הקורונה – היתר להעסקת עובדים בשעות נוספות
- האם בעל שליטה זכאי לדמי אבטלה?
- משבר הקורונה – האם מקום העבודה שלכם מוגדר כחיוני?
- משבר הקורונה – האם מקום העבודה שלכם מוגדר כחיוני?
- משבר הקורונה – המשק עובר למתכונת חירום
- תקנות שעת חירום (נגיף הקורונה החדש – הגבלת פעילות), התש"ף – 20
- איך לנהל נכון את המשבר ולהיערך "ליום שאחרי" בחברה?
- מדריך שמירת זכויות סוציאליות בתקופת חופשה ללא תשלום
- משבר הקורונה
- הליך שימוע ופיטורי עובד
- דעו את זכויותיכם – דמי אבטלה בתקופת חופשה ללא תשלום
- הוצאת עובדים לחל"ת וקבלת דמי אבטלה
- המדריך למעסיקים בתקופת הקורונה באישור בודק שכר מוסמך + שירות מוקד מקצועי ללא עלות עד 10.4.2020
- ומי ישלם על הבידוד, בנון ישלם? שאלות ותשובות לגבי המצב העדין בשוק התעסוקה
- ייצוג לקוחות בבתי משפט
- עובדים בצל נגיף הקורונה
- עורך דין תאונות דרכים
- עורך דין תאונות עבודה
- ייעוץ משפטי בתחום דיני העבודה
- עורך דין מימוש זכויות רפואיות
- המדריך הוכר כשכיר ויקבל פיצויים בסך כ-100,000 שקל
- דיני עבודה
- המדריך לזכויות עובדים
- זכויות עובדים
- עורך דין תאונות עבודה
- כ-7 מיליון שקל פיצוי לפועל בניין שנפל מגובה ונותר מרותק לכסא גלגלים
- עורך דין נזיקין
- עורך דין ליטיגציה
- עורך דין מקרקעין – במה הוא יכול לסייע לנו?
- עורך דין תאונות עבודה – והתמודדות משפטית עם תאונת עבודה
- ביה״ד הארצי הגדיל פי 6 את הפיצויים לעובדת שפוטרה בהיריון
- תאונות דרכים – גורמים, נתונים ותוצאות אפשריות
- חזרת מחופשת לידה? מותר לזמן אותך לשימוע, אסור להחליט על פיטורים
- זכויות לאחר תום חופשת לידה
- הפסידה פיצויי פיטורים כי לא באמת התפטרה לצורך טיפול בילד
- עורך דין נזיקין
- זכויות עובדים ומעסיקים בשעת חירום
- עורך דין ליטיגציה
- עורך דין דיני עבודה
- עורך דין מקרקעין
- עובד שפוטר בגלל ניצול ימי מחלה יפוצה בעשרות אלפי שקלים
- נתקל בלבנה שקועה ונפצע – העירייה תשלם כ-60 אלף שקל
- שכר עבודה
- סוגי הודעה מוקדמת וצבירת זכויות
- כ-77 אלף שקל פיצויים לעובדת שלא הוחזרה לעבודה למרות ההיריון
- דיני עבודה
- קבלן שתבע מאות אלפי שקלים ישלם לנתבעת 250,000 שקל
- תלושי השכר פיקטיביים: העובד זכה ביותר מ-108 אלף שקל
- ביה"ד הארצי: חוסר תום לב קיצוני שולל זכויות מכוח דיני העבודה
- דיני חוזים – למה אסור לחתום על חוזה בלי עורך דין מומחה?
- עובד שהתפטר לרגל נישואיו ועבר לעיר אחרת – זכאי לפיצויי פיטורים
- נדחתה תביעה לביטול הסכם מכר: הרוכש עמד בכל התנאים
- הפסידה בתביעת חוב מול לקוחות בגלל הנהלת חשבונות לקויה
- ההבטחה להעלאת השכר לא קוימה – העובד יפוצה בכ-75 אלף ש'
- זכויות בני נוער עובדים
- לא נחתם הסכם בכתב – המוכרים לא חייבים לשלם למתווכים
- כ-115 אלף ש' לגמלאי שלא קיבל את כל הזכויות הסוציאליות
- אצבעותיו של עובד זר נקטעו: רשלנות חמורה של המעסיקה
- כ-340 אלף שקל פיצויים למנהלת פרויקטים שפוטרה
- כ-206,000 שקל פיצויים למנהל-מחסן שלא קיבל שעות נוספות
- נפגע עבודה ערער וקיבל תוספת של כ-350 אלף ש' לפיצויים
- כ-432,000 שקל פיצויים לאשת מכירות שפוטרה בהריון
- מחסנאי איבד שיווי משקל – המעסיקה תשלם לו כ-140 אלף ש'
- ביה"ד לעבודה: עובד לא זכאי לתשלום על שעות נוספות שבוצעו ללא אישור
- פוטר בשל ירידה בהיקף העבודה ויפוצה בעשרות אלפי שקלים
- עובד מאפייה יקבל פיצויים בסך כ-75,000 שקל
- המדינה לא שילמה פיצויי פיטורים – אף שהעובד חתום על סעיף 14
- הוועדה המקומית תפצה: עיכבה טופס 4 שלא כדין
- לא חוקי: ההחלטה על הפיטורים נלקחה עוד לפני השימוע
- פיצוי של כ-107,000 שקל לבעלי דירה שגילו שהחנייה אינה שלהם
- לא ניהלו יומן נוכחות – ויפצו עובדת ב-123,000 שקל
- כ-200 אלף ש' פיצויים לנהג משאית ששכרו לא תאם את ההסכם הקיבוצי
- נהג רכב פרטי פגע ברוכב אופנוע ויפצה אותו בכ-350,000 שקל
- ביהמ"ש: פתיחת תיק הוצל"פ ועיקול שלא כדין הם לשון הרע
- עורך דין משפט גבייה
- עורך דין משפט הוצאה לפועל
- עורך דין דיני תעבורה
- עורך דין מקרקעין
- ליווי משפטי
- 1.2 מיליון שקל לפועל בניין שנפל פעמיים
- שירות לא כולל זכויות: כך נדפקים המלצרים בשוק העבודה
- עורך דין משפט מסחרי
- עורך דין משפט אזרחי
- ליטיגציה
- עורך דין תאונות דרכים
- המעסיק הכשיר אתכם לעבודה: אתם חייבים לו משהו?
- עדכון שכר מינימום
- מועד מסירת תלוש שכר לעובד
- טופס הסכמה לקבל תלוש שכר באמצעים אלקטרוניים
- סיכום תפקיד בודק שכר מוסמך
- שיעור הפקדות לביטוח מנהלים
- צבירת זכויות סוציאליות במהלך היעדרות מהעבודה
- חוק הגנת שכר (תיקון מס' 24) התשס"ח – 2008
- מסירת תלוש שכר באמצעים אלקטרונים
- חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, תשע"ב-2011
- האם בית המשפט והמחוקק מתעלמים מהמצוקה של העובדים השעתיים?
- פורסם בmako – הועסקתם כפרילנסרים? אתם זכאים לקבל זכויות של שכירים
- פרישה מהעבודה עקב גיל העובד
- האם נהוג בחברתכם לפדות ימי חופשה שלא נוצלו?